TA и DA являются двумя важными компонентами структуры заработной платы сотрудников во многих организациях. TA означает «Пособие на поездку», а DA — » Пособие по бездорожью». Эти надбавки предоставляются для компенсации дополнительных расходов, понесенных работниками во время командировок или в связи с инфляцией. В этой статье мы углубимся в полные формы TA и DA и поймем их значение в мире занятости. Независимо от того, являетесь ли вы сотрудником или работодателем, эту информацию крайне важно знать и понимать, поэтому читайте дальше, чтобы получить четкое представление о TA и DA.
Что такое командировочные?
Это сумма, выплачиваемая работникам за покрытие расходов, связанных с командировкой. Эта сумма может покрывать расходы на авиабилеты, проживание в гостинице, питание, транспорт и любые другие вещи. К командировочным могут быть отнесены также расходы работников на проезд от места жительства до места работы. Компенсация проезда может также упоминаться как транспортная надбавка или надбавка на перевозку. Основное различие между этими двумя терминами заключается в следующем:
- Транспортное пособие: Покрывает расходы на проезд между местом работы и местом жительства. В основном это для людей с ограниченными возможностями.
- Компенсация проезда: Покрывает расходы на командировки, включая транспорт, пребывание и т. д. в соответствии с правилами. Это имеет ограничения в отношении освобождения от налогов.
В соответствии с 7-м Положением о командировочных расходах CPC, служащие центрального правительства с уровнем заработной платы 5 или ниже имеют право на пособие на проезд поездом в вагонах первого класса, AC-III, AC. Работники с уровнем оплаты 6 или выше имеют право на пособие на проезд воздушным транспортом.
Характеристики командировочных
- Пособие может быть для деловых советов, покрывающих расходы, такие как проездные билеты, гостиничные счета и т. д.
- Пособие может быть предназначено для покрытия расходов на проезд от места жительства до места работы.
- В основном это фиксированные суммы и они не зависят от общего счета, то есть существует ограничение на то, сколько расходов будет покрыто.
- Как правило, расходы представляют собой определенные проценты, рассчитываемые от базовой заработной платы.
- Если расходы сотрудников больше, то они должны покрывать дополнительные расходы самостоятельно.
- Покрываемые расходы варьируются для человека с ограниченными физическими возможностями, как правило, вознаграждение больше.
Что такое пособие по бездорожью?
Это сумма, которую правительство выплачивает пенсионерам и работникам государственного сектора, чтобы сбалансировать влияние инфляции. Это фиксированный процент от основного оклада.
Ставки DA меняются два раза в течение определенного года. DA варьируется в зависимости от стоимости жизни, что означает, что он не одинаков для двух разных мест и зависит от места работы сотрудника. Это означает, что работники, работающие в сельской, городской и пригородной местности, имеют разные ставки DA.
Наемный работник должен платить налоги на пособие по бездорожью.
Центральная комиссия по оплате труда (CPC) принимает во внимание различные аспекты заработной платы. DA также считается в том же.
Пособие по бездорожью в основном бывает двух видов:
1. Надбавка за переменную дороговизну (VDA)
2. Пособие по промышленной дороговизне (IDA)
- Переменная надбавка за дороговизну (VDA):применяется к служащим центрального правительства. Обычно пересматривается каждые шесть месяцев, чтобы сбалансировать инфляцию.
- Пособие по промышленному износу (IDA):оно применяется государством к работникам из подразделений государственного сектора (PSU), а также к пенсионерам.
История пособия по дороговизне
Начиная со Второй мировой войны, Пособие на дорогое питание ранее называлось Дорогое пособие на питание. Расчет тогда для DA был другим, чем сейчас. Ставки часто изменяются правительством и составляют определенный процент от базовой заработной платы.
Характеристики пособия по удорожанию
- Применяется к государственным служащим.
- VDA для сотрудников центрального правительства.
- IDA для работников ПГУ и пенсионеров.
- Не является обязательным для сотрудников частного сектора, что частные компании могут иметь или не иметь политики в отношении DA.
Разница между ТА и ДА
| TA (компенсация проезда) | DA (пособие по дороговизне) |
| ТП – это сумма, выплачиваемая работникам для покрытия расходов на командировку. | DA — это сумма, выплачиваемая государством пенсионерам и работникам государственного сектора для компенсации влияния инфляции. |
| ТП предоставляется только тогда, когда сотрудник находится в командировке. | DA — это регулярная надбавка, которая периодически добавляется к зарплате работника, обычно ежеквартально или ежегодно. |
| Ставки TA варьируются в зависимости от пройденного расстояния и способа передвижения. | Ставки DA являются фиксированными и основаны на процентах от базовой заработной платы работника. |
| ТП обычно возмещаются на основе фактических расходов, понесенных работником. | DA не основан на фактических расходах и является фиксированной суммой. |
| TA не облагается налогом до определенного предела в соответствии с правилами подоходного налога. | DA облагается налогом в соответствии с правилами подоходного налога. |
| Цель ТП — гарантировать, что сотрудники не несут расходов из собственного кармана во время исполнения служебных обязанностей. | Цель DA — помочь сотрудникам сохранить уровень жизни и справиться с инфляцией. |
Заключение
Компенсация проезда (TA) и суточные (DA) — фантастические преимущества пакета заработной платы сотрудника. Когда они путешествуют по работе, они оплачивают такие вещи, как гостиница, питание и транспорт. Если вы соответствуете требованиям, вы можете получить заранее установленные ставки или фактическое возмещение расходов; все, что вам нужно сделать, это предоставить квитанции. Не позволяйте тому факту, что TA и DA облагаются налогом, сбить вас с толку. Просто придерживайтесь политики вашей компании для простой процедуры. Эти расходы должны быть покрыты, чтобы облегчить официальные командировки и гарантировать справедливое обращение с работниками.
